La metodología STAR representa una poderosa herramienta para las áreas de Recursos Humanos ya que permite realizar procesos de selección enfocados a la identificación de competencias.

• Instructores certificados.
• Aprendizaje activo y colaborativo.
• Constancia e insignia de finalización.

Una implementación exitosa de este modelo tiene como mayor logro el traducir el aporte individual de cada colaborador en compromiso sinérgico observable en cada nivel de la organización.

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• Constancia e insignia de finalización.

El e-Learning es la tendencia de mayor crecimiento en la formación de personal pues mejora la trazabilidad, la medicios de los resultados a lo largo del proceso y la transferibilidad del aprendizaje.

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Aplica estrategias para atraer y retener al personal de tu organización, brindando formación a partir de rutas de crecimiento planificadas para su promocióna mejores cargos dentro de la organización.

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Construir una sociedad más justa y equitativa requiere reflexionar sobre los estereotipos sociales desde una perspectiva de género que nos permitan construir un diálogo desde el respeto.

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En este taller podrás construir un curso para ser impartido mediante el internet a la vez que generar un portafolio de evidencias que te servirá para evaluarte con fines de certificación, ante el CONOCER.

• Instructores certificados.
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Fórmate como instructor, capacitador, facilitador y desarrolla personas o equipos de trabajo a través e un enfoque constructivista. Además puedes obtener tu certificado (CONOCER).

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