Acerca de nosotros
Durante estos 10 años tus objetivos han sido los nuestros y nuestro compromiso es que siempre logres tus resultados con excelencia. En reiteradas ocasiones hemos demostrado nuestra capacidad, haciendo lo imposible, posible.
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Categoría: Recursos humanos
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ENTREVISTA POR COMPETENCIAS (STAR)
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La metodología STAR representa una poderosa herramienta para las áreas de Recursos Humanos ya que permite realizar procesos de selección enfocados a la identificación de competencias.
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Autonomía
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Fortalece tu liderazgo empoderando a tus colaboradores para que puedan mantener una gestión desde la autonomía y la responsabilidad.
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Ausencia del favoritismo II
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Analiza situaciones que se dan en la convivencia laboral cotidiana y para distinguir prácticas positivas de reconocimiento y reducir el favoritismo.
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E-LEARNING
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El e-Learning es la tendencia de mayor crecimiento en la formación de personal pues mejora la trazabilidad, la medicios de los resultados a lo largo del proceso y la transferibilidad del aprendizaje.
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TALLER PLAN DE CARRERA
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Aplica estrategias para atraer y retener al personal de tu organización, brindando formación a partir de rutas de crecimiento planificadas para su promocióna mejores cargos dentro de la organización.
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Dar la bienvenida
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Conoce la diferencia entre inducción y Onboarding, para fortalecer la identidad y pertenencia de tus colaboradores y mantener así un ambiente laboral favorable.
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Maximizar el tiempo
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Amplía tu capacidad organizativa y mejora tus resultados, identificando para reducir los ladrones del tiempo y mantén una gestión fuera del caos.
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Cultivar el espíritu de equipo
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Sólo desde la identidad y la pertenencia, es que se puede gestionar el compromiso necesario para trabajar en equipo con calidad.
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