Aprende como construir un sistema de compensación justo basado en la medición del desempeño y en los resultados.
El participante distingue la importancia de compensar a los integrantes de su equipo considerando los criterios de justicia para mejorar el desempeño.
Aprende como construir un sistema de compensación justo basado en la medición del desempeño y en los resultados.
Maestro en Educación, instructor y coach certificado, diplomado en administración de recursos humanos.
Especialista pedagógico y experto en temas de desarrollo organizacional y emprendedurismo. Iván cuenta con más de 10 años formando personas.