Sólo desde la identidad y la pertenencia, es que se puede gestionar el compromiso necesario para trabajar en equipo con calidad.
El participante distingue prácticas laborales que fortalecen la identidad y pertenencia de sus colaboradores y mejorar así ambiente laboral.
Sólo desde la identidad y la pertenencia, es que se puede gestionar el compromiso necesario para trabajar en equipo con calidad.
Maestro en Educación, instructor y coach certificado, diplomado en administración de recursos humanos.
Especialista pedagógico y experto en temas de desarrollo organizacional y emprendedurismo. Iván cuenta con más de 10 años formando personas.