Una implementación exitosa de este modelo tiene como mayor logro el traducir el aporte individual de cada colaborador en compromiso sinérgico observable en cada nivel de la organización.
El participante adquiere los conocimientos, habilidades y actitudes fundamentales para desarrollar el Diccionario de competencias del personal para dirigirlos hacia el alto desempeño y alinearlos al plan estratégico de la organización.
Una implementación exitosa de este modelo tiene como mayor logro el traducir el aporte individual de cada colaborador en compromiso sinérgico observable en cada nivel de la organización.
Maestro en Educación, instructor y coach certificado, diplomado en administración de recursos humanos.
Especialista pedagógico y experto en temas de desarrollo organizacional y emprendedurismo. Iván cuenta con más de 10 años formando personas.